薪資福利

薪資制度

薪資構成：底薪+高額提成+簽單獎金+績效獎金+月銷冠獎

晉升空間：員工—經理—總監—分公司總經理

公司福利

1、每年兩次國外游(好業績可帶家屬一起旅游)

2、公司出資外地培訓，線上發培訓課程，不斷提升專業能力和知識體系

3、生日福利：蛋糕+禮物+帶薪休假1天

4、節假日團建娛樂,放飛心情

5、高額提成，提高生活品質

6、春節二十多天帶薪長假(回家、探親、國外國內自由行

7、300元車輛補貼

8、業績獎豐富多彩：簽單獎、月度冠軍獎、年度冠軍獎等。